Herramienta laboral de España

Calculadora de indemnización por despido

Estima la indemnización por despido improcedente posterior a febrero de 2012.

Introduce salario y antigüedad

Indemnización estimada

Introduce el salario anual y la antigüedad posterior al 12 de febrero de 2012.

Solo calcula el tramo de servicio posterior al 12 de febrero de 2012. Contratos anteriores pueden aplicar la regla transitoria de 45 días. La calificación del despido, salario regulador y circunstancias judiciales requieren asesoramiento profesional.

Cálculo del artículo 56

La estimación usa 33 días de salario por año trabajado, prorrateando meses, con un máximo de 24 mensualidades.

Años disponibles: 2022–2026.

Limitaciones legales importantes

Solo calcula el tramo de servicio posterior al 12 de febrero de 2012. Contratos anteriores pueden aplicar la regla transitoria de 45 días. La calificación del despido, salario regulador y circunstancias judiciales requieren asesoramiento profesional.

Estimación educativa; no es asesoramiento legal, laboral ni fiscal.

Fuente oficial

Transparencia

Fuentes y metodología

Método de cálculo
La estimación usa 33 días de salario por año trabajado, prorrateando meses, con un máximo de 24 mensualidades.
Tipo de evidencia
Modelo legal simplificado vinculado a la autoridad oficial indicada.
Criterio aplicable
Año de referencia elegido entre 2022 y 2026 y reglas simplificadas implementadas para ese año.
Última revisión
Límites y advertencias
Solo calcula el tramo de servicio posterior al 12 de febrero de 2012. Contratos anteriores pueden aplicar la regla transitoria de 45 días. La calificación del despido, salario regulador y circunstancias judiciales requieren asesoramiento profesional.

Criterios y verificación del contenido

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