Cálculo proporcional
O valor bruto corresponde a 1/12 da remuneração por mês trabalhado. Fração mensal de 15 dias ou mais normalmente conta como mês completo.
Anos disponíveis: 2022–2026.
Limitações legais importantes
O resultado é bruto. INSS, IRRF, médias de horas extras, adicionais, comissões, afastamentos e regras da rescisão não são calculados. Os descontos normalmente recaem na segunda parcela.
Estimativa educativa; não é orientação jurídica, trabalhista ou tributária.