육아휴직 급여 계산기 사용 방법
- 회사 자료에서 확인한 월 통상임금과 완전한 월 단위 휴직기간을 입력합니다.
- 일반·6+6·한부모 중 공식적으로 확인한 유형을 선택합니다.
- 특례 또는 12개월 초과 연장은 자격 확인란을 체크하고 총액과 월별 예상표를 확인합니다.
계산 공식과 적용 기준
일반은 1~3개월 통상임금 100%(월 250만원 상한), 4~6개월 100%(월 200만원 상한), 7개월 이후 80%(월 160만원 상한)를 적용합니다. 6+6은 공통 사용기간의 1~6개월 상한을 각각 250·250·300·350·400·450만원으로 적용하며, 한부모는 1~3개월 상한 300만원을 적용합니다. 각 월 하한은 70만원입니다.
계산 예시
월 통상임금 3,000,000원으로 일반 육아휴직 12개월을 사용하면 1~3개월 각 2,500,000원, 4~6개월 각 2,000,000원, 7~12개월 각 1,600,000원으로 총 23,100,000원을 단순 추정합니다.
한계와 주의사항
고용보험 피보험단위기간 180일, 육아휴직 30일 이상, 신청기한과 휴직 중 소득·취업 제한 등 수급 요건은 자동 판정하지 않습니다. 18개월 연장과 6+6·한부모 특례 자격은 Work24에서 확인해야 하며, 월 중간에 시작·종료한 기간은 실제 일수로 별도 산정될 수 있습니다.
중요: 계산 결과는 신고·임금 지급·법적 자격을 확정하지 않습니다. 계약서, 임금명세서와 최신 공식 자료를 함께 확인하세요.
자주 묻는 질문
최대 18개월을 누구나 받을 수 있나요?
아닙니다. 부모 모두 일정 기간 육아휴직을 사용하거나 한부모·중증 장애아동 부모 등 법정 연장 요건을 충족해야 하므로 Work24에서 자격을 확인하세요.
6+6은 부모가 동시에 쉬어야 하나요?
동시에 또는 순차적으로 사용할 수 있지만, 같은 자녀가 생후 18개월 이내일 때 부모 모두 사용한 공통 기간을 기준으로 최대 6개월까지 적용됩니다.
월 중간에 육아휴직을 시작하면 어떻게 계산하나요?
완전한 월이 아니면 휴직 일수에 따라 일할 계산될 수 있습니다. 이 도구는 완전한 월만 계산하므로 실제 신청 내역은 고용센터에서 확인하세요.
공식 출처와 검토일
마지막 검토: 2026-08-22